facebook tracking

For kunde søker vi:

Dokumentkontroller

I fasen prosjektet er i nå er det mange oppgaver knyttet til oppdatering av rutiner og prosedyrer slik at de er i overensstemmelse med hvordan vi bruker Pims som verktøy. En stor del av arbeidsoppgavene vil være å hjelpe våre ansatte slik at de bruker de enkelte moduler effektivt.

Seksjon for dokumenthåndtering vil bestå av fire dokumentkontrollere og en leder. Ansvar for den eksisterende og kommende entrepriser vil bli fordelt på dokumentkontrollerne.

Det er behov for en dokumentansvarlig som kan håndtere både store og små oppgaver innen dokumentstyring og kontroll. Det er nødvendig med en fleksibel og selvgående person som kan bidra til å sikre en effektiv og fornuftig bruk av de enkelte systemer for produksjon og lagring.

Vi trenger en nysgjerrig person som utpreget ja-mentalitet og som er sulten på ansvar. Videre er det viktig at personen har evne til å være i forkant ved å identifisere utfordringer og adressere disse.

 Arbeidsoppgaver:

  • Ivareta dokumentstyring og dokumentkontroll i prosjektet
  • Bistå ved opplæring og daglig brukerstøtte innen dokumentmodulene i Pims
  • Skrive og oppdatere prosedyrer og rutiner innen området
  • Kommunisere og drive opplæring av prosedyrer og rutiner innen området
  • Følge opp dokumentleveranser gjennom dokumentplanen og sikre korrekt mottak og kvalitetssikring av dokumentleveranse
  • Besørge korrekt distribusjon av dokumentasjon inn i prosjektorganisasjonen for gjennomsyn og godkjenning i henhold til kravene slik de er nedfelt i styringssystem og i kontrakt.
  • Være pådriver i dokumentasjonsprosessene
  • Formidle prosjektets krav til dokumentasjon der det er behov

 Krav til kompetanse:

  • Relevant utdanning
  • Bred erfaring med gjennomføring av dokumentasjonskontroll i utbyggingsprosjekter
  • Erfaring fra Pims 365 med god grunnleggende forståelse av systemet og oppbygging av de enkelte moduler
  • God teknisk forståelse, og meget god evne til å kommunisere både med fagpersoner og andre
  • Gode norskekunnskaper


Oppstart: asap


 Technogarden er et av Norges ledende konsulent- og rekrutteringsselskap rettet mot IKT og teknisk sektor. Vi er representert med 15 kontorer i Norge og Sverige og har rundt 450 medarbeidere, primært ingeniører, IT konsulenter og prosjektadministrativt personell. Våre medarbeidere jobber hovedsakelig i prosjektposisjoner ute hos våre kunder. En ansettelse hos oss gir deg tilgang til et stort nettverk og mange interessante prosjekter. Våre kunder - både innen rekruttering og konsulentutleie - spenner fra store, internasjonale konsern til små og mellomstore bedrifter og virksomheter innen offentlig sektor. Technogarden er et heleid datterselskap av Norconsult AS – Norges største rådgivende ingeniørselskap.

 

 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

OSLO

Kjørboveien 29 (postadresse: Vestfjordgaten 4)
1338 SANDVIKA Veibeskrivelse firmapost@technogarden.no +47 675 71 000 Vis side

Hvorfor bruke Technogarden?

Technogarden har en profesjonell stab som hver dag jobber med utvikling og rekruttering av gode kandidater innen teknologiområdet. Vi er et spesialisert konsulentselskap innen konsulentutleie og rekruttering innenfor teknisk sektor i det skandinaviske markedet

  • Lang erfaring

    Vi har femten års erfaring i å støtte alt fra små foretak til Nordens ledende industriselskaper med tekniske spesialister og ledere.

  • Kunnskap og kompetanse

    Våre medarbeidere har høy kompetanse og et godt nettverk innen sine respektive forretningsområder. Både kunder og kandidater møter dyktige fagpersoner med høy bransjekunnskap og forretningsforståelse.

  • Strategisk partner

    Gjennom faglige råd, hjelper vi både bedrifter og enkeltpersoner til suksess og utvikling. Vår suksess avhenger av våre leveranser. Våre rutiner skal sikre gode prosesser for både kunder og kandidater.

  • Nordisk kontaktnett

    Sammen med Norconsult, utgjør vi en av Skandinavias sterkeste leverandører i teknisk rådgivning og rekruttering.

Kultur og verdier

Vår hverdag er preget av høyt tempo målrettet for våre kunder og kandidater. Vi har en flat organisasjon som er åpen og inkluderende. Vi skal selvsagt samarbeide, men samtidig verdsette individuell frihet, initiativ og stå på vilje. Markedet skal gjenkjenne oss på våre 5 P'er: Professional, Personal, Precision, Profitable og Pace. Gjennom å utøve våre verdier i hverdagen - i møte med kunder, kandidater og medarbeidere - skal vi forsterke vår internkultur og selskapets profil.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor